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Services

Opex'82 vous offre des services en groupe ou en individuel adaptés à vos besoins. Nous évaluons avec vous la meilleure façon de vous aider à réintégrer le marché du travail par le biais de services gratuits, disponibles en français et en anglais.

 

Le counselling d’emploi

Donné en entrevue individuelle, les points traités en counselling sont :

Profil du chercheur
Difficultés identifiées
Délit et conditions de libération
Acquis professionnels
Élaboration et mise-en-œuvre du plan d’action
Suivi et validation du cheminement du chercheur

 

Les ateliers de formation

Donnés en individuel ou en petit groupe (2 à 8 participants), ces ateliers vous permettent d’identifier et de conscientiser vos forces et vos faiblesses en tant qu’individu et d’apprendre des techniques efficaces pour votre recherche d’emploi. Les points traités en atelier de formation sont :

Valeurs
Casier judiciaire et incarcération
Résolution de conflit
Curriculum vitae
Tempérament
Entrevues de sélection
Qualités
Appels téléphoniques
Aptitudes / capacités
La recherche active d’emploi
Attitudes en entrevue
Normes du travail
Budget
Relances et suivis
Validation du choix d’emploi
Notions de base de l’Internet

 

La recherche assistée d’emploi

Ce service vous permet d’effectuer une recherche active d’emploi sous la supervision de nos conseillers professionnels. À ce stade, nous vous accompagnons dans l’application des techniques apprises et nous vous fournissons tout le matériel nécessaire pour activer votre recherche et favoriser votre embauche.

De plus, par des interventions de counseling et un suivi personnalisé, nous vous accompagnons tout au long de votre recherche d'emploi.

Les suivis

Les suivis servent à valider votre cheminement et à effectuer, au besoin, les interventions appropriées. Les suivis servent également à vérifier votre satisfaction et à favoriser votre maintien en emploi. À cet effet, tous nos chercheurs d’emploi bénéficient d’un suivi jusqu’à six (6) mois après son embauche.

Le développement de l’emploi

Autant que possible, nous essayons de favoriser la participation des entreprises dans l’atteinte de nos objectifs. À cet effet, nous nous efforçons d’impliquer les employeurs pour la réalisation des activités suivantes :

Sollicitation et visites d’entreprises
Gestion des offres d’emploi
Participation au processus de sélection-référence des participants
Préparation des plans pour certaines mesures gouvernementales disponibles
Gestion des disponibilités de stages en milieu de travail
Analyse des besoins du marché du travail en fonction des demandes des participants